іконка телефону оперативний черговий +38 (0312) 66-97-05
[email protected]
88006, м. Ужгород, вул. Болгарська 2

Відділ персоналу

Відділ персоналу

Відділ персоналу (далі - Відділ) є структурним підрозділом Головного управління ДСНС України у Закарпатській області (далі — Головне управління), діяльність якого спрямовується і координується начальником Головного управління ДСНС України у Закарпатській області.

Начальниця відділу

Ісайчик Катерина Михайлівна

+38 (0312) 66-15-02

e-mail

[email protected]

Основні завдання:

  • забезпечення реалізації державної політики у сфері цивільного захисту з питань проходження служби особами рядового і начальницького складу органів і підрозділів цивільного захисту, зміцнення керівної ланки структурних підрозділів Головного управління, посилення кадрового потенціалу підпорядкованих підрозділів, належний рівень їх укомплектованості особовим складом та підтримання їх готовності до дій за призначенням;
  • забезпечення виконання вимог Конституції України, законів України, постанов Верховної Ради України, указів і розпоряджень Президента України, постанов і розпоряджень Кабінету Міністрів України, Положення про ДСНС України, Положення про Головне управління ДСНС України у Закарпатській області, нормативно-правових документів МВС і ДСНС України з питань організації роботи з персоналом;
  • організація, координація і забезпечення діяльності в роботі з персоналом апарату та структурних підрозділів Головного управління. Реалізація на практиці вимог законодавства України при відборі кандидатів на службу, розстановці та проходження ними служби;
  • удосконалення формування кадрового резерву та робота з ним. Забезпечення дієвого кадрового резерву;
  • при призначенні осіб рядового і начальницького складу на посади і переміщенні по службі суворо дотримуватись принципу соціальної справедливості, враховуючи фахову підготовку кандидатів, забезпечити використання їх за основною чи спорідненою спеціальністю;
  • неухильно дотримуватись вимог керівних документів ДСНС України, МВС України під час оформлення матеріалів щодо призначення на посади, переміщення по службі, звільнення з посад, присвоєння спеціальних звань та нагородних листів на осіб рядового і начальницького складу підрозділів області;
  • покращення виховної роботи з особовим складом, наставництва над молодими спеціалістами, зміцнення дисципліни, законності, попередження порушень дисципліни серед особового складу підпорядкованих підрозділів;
  • підготовка проектів наказів з питань комплектування, проходження служби та звільнення зі служби з органів і підрозділів цивільного захисту;
  • оптимальний розподіл та ефективне використання наявної штатної чисельності для виконання покладених на апарат та структурні підрозділи Головного управління завдань і функцій;
  • організація і ведення загального і таємного діловодства у відділі.